首先天津作為直轄市，級別自然還是要高一些的。不過僅僅是工資的話，天津的公務員工資水平在全國來說也就是中等偏上一點點的水平，但是熟悉天津公務員的人都知道，他們有一個名為補充公積金的存在，這個政策是屬于地方自主決定而非強制。字面意思，就是在原有公積金的基礎上再補充一部分，下面就來看看這一位天津正科級公務員的收入情況。每個月加上車補什么的實際到手是7000元，而公積金加上補充的公積金是每個月雙邊一共6000元，再有就是十三薪了，這個十三薪可不是每個月實發的7000元哈，也就是基本工資的部分，聊勝于無，還有就是年底的績效完成獎勵。這兩個加在一起大約一萬元左右。至于福利，沒有那些所謂的吃拿卡要和大量的米面油啥的。也就是生日的蛋糕券而已。

      這就是天津公務員的收入情況了，除了公積金外沒有太亮眼的存在，工作不算累但是也絕不清閑。不過沒辦法，天津的高房價支撐下，公務員如果沒有相應的對策，那么也不會有太多的人去考就是了。

     不過也正是如此，天津公務員的競爭激烈程度在北方來說是最激烈的。公務員現在考試都是公開透明的，原來卻是存在這樣那樣的問題，不過現在都已經消失了，那么符合要求的各位都可以去報考。而且公務員這個工作其實有一個最大的劣勢，就是加薪。公務員如果不升職的話，再沒有政策，那么加薪及其緩慢，大學畢業過了十年，誰高誰低還真不一定了。

         來源：轉載凌霄傲笑

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